雇用契約締結．．．

来月から働く会社に雇用契約の締結に。
雇用契約自体は問題ないのですが、それにかかわる「労働許可書申請のための書類」や「会社向けの個人情報シート」「医療保険の申込書」「傷害保険の申込書」など結構な枚数の書類を書かされました。
労働許可書取得のために過去在職した会社の在職証明が必要ですが、私の認識では「タイでの直近の会社のみ」でしたが、会社側の認識は「過去に所属した会社すべて」．．．すでに倒産しているところからはどのように在職証明を取ればよいのでしょうか？（汗）